Tieto Poland laureatem programu Inwestor w Kapitał Ludzki.
Firma Tieto pozytywnie zakończyła proces certyfikacji zdobywając Godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Podstawowym celem programu certyfikacyjnego IwKL organizowanego przez Fundację Obserwatorium Zarządzania jest badanie efektywności działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa, mających na celu rozwój potencjału zawodowego pracowników oraz weryfikacja świadomości i oceny zatrudnionych osób względem prowadzonej w firmie polityki kadrowej.
Firma Tieto poddana została audytowi, który obejmował zarówno dokumentację, procesy czy procedury HRM, jak i audyt pracowniczy. Decyzja ta była podyktowana chęcią sprawdzenia, czy wysiłki podejmowane przez kierownictwo i dział 
personalny są zauważane i doceniane przez pracowników.
Certyfikat wspiera realizację strategii „Employer of Choice” – pracodawcy z wyboru.-mówi Michał Szostkowski, Country HR Manager w Tieto Poland . Z jednej strony pozwala nam dołączyć do elitarnego grona przedsiębiorstw, które w nowoczesnym zarządzaniu dużą uwagę poświęcają narzędziom HRM i stosują najlepsze praktyki w tej dziedzinie. Z drugiej zaś, motywuje nas do podejmowania kolejnych wysiłków w kierunku usprawniania procesów HR, śledzenia najlepszych rozwiązań, wprowadzania innowacji, wszystko po to, by organizacja była jeszcze bardziej efektywna, a pracownicy zadowoleni. Godło Inwestor w Kapitał Ludzki to zobowiązanie wobec aktualnych i przyszłych pracowników Tieto Poland. To obietnica, że sprawy personalne nadal będą stanowiły jeden z najważniejszych aspektów polityki firmy.
Więcej informacji o programie na stronie www.inwestorwkapitalludzki.pl
